曲靖工伤预防创新宣教“走新”更“入心” 硅光伏产业筑牢“人本”安全防线
“以前觉得工伤预防是老生常谈,但这次的事故模拟太震撼了,让我真切感受到,安全规章的每一条背后都是血淋淋的教训。”在曲靖阳光新能源股份有限公司的工伤预防互动体验区,一名一线员工发出感慨。2025年11月期间,一场场别开生面的工伤预防宣教活动,陆续走进曲靖市硅光伏
“以前觉得工伤预防是老生常谈,但这次的事故模拟太震撼了,让我真切感受到,安全规章的每一条背后都是血淋淋的教训。”在曲靖阳光新能源股份有限公司的工伤预防互动体验区,一名一线员工发出感慨。2025年11月期间,一场场别开生面的工伤预防宣教活动,陆续走进曲靖市硅光伏
近日,九原区司法局在审理一起认定工伤争议案件中,采取听证和调解相结合的办法,不仅促成劳动者与用人单位达成和解,更推动行政争议与民事纠纷“一揽子”化解,避免了程序空转,起到实质性化解矛盾纠纷的效果,成为该局运用行政复议和解调解机制优化营商环境、保护群众合法权益的
笙歌阵阵迎宾客,安全知识入人心。11月17日,恰逢黄平县重安镇“九·二六会”与谷陇“九·二七会”国际芦笙节举办的喜庆时刻,当地苗乡群众身着盛装欢聚一堂,共享民族文化盛宴。黄平县人社局紧扣盛会人流集中、宣传效果佳的契机,分别在两处盛会现场开展以“安全生产源于心
自治区人力资源和社会保障厅日前正式印发《宁夏回族自治区工伤认定工作规程》,旨在通过系统化制度完善与数字化技术赋能,全面提升工伤认定的规范化水平与服务效率。
日前,自治区人力资源和社会保障厅正式印发《宁夏回族自治区工伤认定工作规程》,旨在通过系统化制度完善与数字化技术赋能,全面提升工伤认定的规范化水平与服务效率。
“社保要不要交?”“灵活就业没单位,社保只能自己扛?”这些问题戳中了无数打工人的心。对普通人来说,社保不是可有可无的“附加项”,而是生病能报销、退休有收入、失业有保障的“生活安全网”。国家“十五五”规划勾勒的社保新蓝图,核心就是让更多人尤其是新就业形态劳动者,
“自己缴社保每月要花一千多,比上班时个人扣的多3倍,可工伤、失业保障基本没有”,打开社交平台,灵活就业者的社保吐槽总能引发共鸣。如今我国灵活就业人员已达2亿,从外卖骑手到自由撰稿人,从电商主播到个体商户,这群人撑起了就业市场的“半边天”。但现行社保体系多基于传
受了工伤要停工治疗?这些政策要点必须记牢!停工留薪期是指职工因为工作遭受了事故伤害,或者得了职业病需要暂停工作,接受治疗的时间期限,一般不超过12个月。停工留薪期的时间如何确认?可以延长吗?停工留薪期工资怎么发?职工工伤停工留薪治疗后还能休年休假吗?政策翻译机
不交社保,老了会不会很惨?”这问题戳中了不少年轻人的痛点——每月工资扣掉社保,到手钱少了一截,总觉得“老了的事远着呢”。但真等老了,社保的“缺席”可能会让生活直接“降级”,甚至陷入被动。今天咱们就掰扯清楚:不交社保,老了到底会面临哪些实打实的麻烦?
早年间平台刚出来的时候,那口号喊得真诱人:“你不是员工,是自己的老板”,这话听着多带劲啊,不用看领导脸色,想接单就接,想歇就歇,时间全由自己说了算。
“这个模拟办公区安全隐患的环节设计得太贴切了,没想到每天工作的办公室里也藏着这么多需要注意的安全细节。”在工伤预防VR体验区前,四川菊乐食品股份有限公司的职工一边摘下设备,一边与同事分享感受。这是11月12日中午发生在青羊区航空国创中心产业园内的生动一幕,一场
生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检,出具产品合格证,并对产品的安全防护性能负责。
《职业病防治法》第七十三条规定:用人单位违反规定,未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的;对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按规定进行维护、检
获得符合标准的劳动防护用品是从业人员的权利,同时,正确佩戴和使用劳动防护用品又是从业人员的法定义务。这不仅是保护从业人员自身安全的需要,而且是保护他人和生产经营单位的安全的需要。《劳动防护用品监督管理规定》第十九条要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章
”刷到这条视频的时候,正在地铁上,旁边穿校服的女生直接笑出声:原来名媛也拼多多质量。
11月12日,遵义市工伤预防宣传系列活动走进余庆县烟花爆竹产业园。在余庆县东瑞烟花爆竹有限责任公司厂区内,一场以“携手工伤预防,共建幸福遵义”为主题的互动式宣传活动拉开帷幕,聚焦高危行业特点,创新采用“政策讲解+科技体验+互动教学”新模式,将工伤预防服务精准送
生活中,一句“我帮你”的背后,是流淌于人与人之间的温暖善意。可当“热心肠”超出本职、伸出援手却意外受伤,责任应该由谁来承担?记者透过法院案例发现,近年来,司法实践逐步回应了这一现实困惑,越来越多判决表明:及时助人而造成的损失,可归入“无因管理”诉求补偿;工作场
外卖骑手、网约车司机、自由职业者等灵活就业群体已达2.3亿人,过去常面临参保难、工伤没保障、失业无依靠等问题。2025年,中央及各地出台多项新政,从参保、工伤、失业保障到补缴政策,全方位破解痛点,让灵活就业者打拼更安心。
现在做灵活就业的人越来越多,网约车司机、外卖骑手、电商主播、自由职业者加起来得有2亿人。大家最头疼的就是社保:自己全额缴费压力大,想换缴费档次得等一年,在外地打工还不让参保,而且只能买养老和医保,工伤、失业、生育这些保障都没有。
不用看户籍,不用签协议,也不绑定平台,这事挺不寻常的,以前公司给福利总要先设很多条件。